Bijna de helft van de zwangere vrouwen ervaart discriminatie op de werkvloer, wat leidt tot gemiste vaste contracten en promoties. De vakbond FNV heeft een meldpunt geopend voor vrouwen die te maken hebben gehad met zwangerschapsdiscriminatie, aangezien meer dan twee op de vijf vrouwen hier mee te maken krijgen. Ondanks bestaande regels, blijkt dat werkgevers onvoldoende op de hoogte zijn en knelpunten ervaren. De structurele aanpak van dit probleem moet dringend veranderen.