Останнім часом значно зросла кількість осіб з інвалідністю в Україні, що спонукає до перегляду вимог до ринку праці та працевлаштування. Бізнес висловлює занепокоєння щодо відсутності затверджених форм для звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю, незважаючи на обов’язок звітувати. У Державній податковій службі (ДПС) наголосили, що звітність з цієї категорії працівників необхідно подавати до 11 травня, проте бізнес просить відтермінувати ці вимоги. Враховуючи нові правила з боку Пенсійного фонду України (ПФУ), роботодавцям слід звернути увагу на зміну порядку оцінювання забезпечення прав осіб з інвалідністю. Проблеми зі звітуванням, відсутність форм і штрафи за нерегулярність викликають занепокоєння, і вимагають термінового розгляду акцій з метою підтримки працевлаштування цієї категорії громадян.