In einem neuen Skandal bei Volkswagen wurden Berichte laut, dass Führungskräfte des Unternehmens in einer großen Runde persönliche Fehlzeiten und Krankheitsgeschichten von hunderten Mitarbeitern diskutiert haben. Diese Gespräche werfen ernsthafte Datenschutzbedenken auf und könnten als rechtswidrig angesehen werden. Insbesondere die neuen Enthüllungen über die intern besprochenen Gesundheitsdaten von 600 Angestellten haben die Diskussion um den Datenschutz bei VW angeheizt. Das Unternehmen hat bereits eine Untersuchung eingeleitet, um den Vorwurf eines Datenschutzverstoßes zu prüfen. Währenddessen sehen sich VW-Führungskräfte massiver Kritik ausgesetzt und müssen sich fragen, welche Ansprüche die betroffenen Mitarbeiter nun geltend machen können.